Labour Rights and Unions

Ensuring Workers' Human Rights Are Respected
Labour rights encompass a large array of human rights, from the right to decent work and freedom of association to equal opportunity and protection against discrimination.

Pojęcie praw pracowniczych obejmuje szeroki wachlarz praw człowieka, od prawa do godnej pracy i wolności zrzeszania się po prawo do równych szans i ochrony przed dyskryminacją. Konkretne prawa odnoszące się do środowiska pracy to między innymi prawo do zdrowych i bezpiecznych warunków pracy, do prywatności i wiele innych. W relacjach pomiędzy pracownikami, pracodawcami a państwem to właśnie prawa pracownicze stanowią najczęściej punkt styku “biznesu” i “praw człowieka”.

Prawa pracowników na poziomie międzynarodowym zostały opisane w szeregu konwencji i traktatów dotyczących praw człowieka, w tym w Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka z 1948 r. (art. 23 i 24) oraz w Międzynarodowym Pakcie Praw Gospodarczych, Społecznych I Kulturalnych z 1966 r., które zapewniają:

  • Prawo pracownika do zarabiania na życie pracą swobodnie wybraną.
  • Prawo do sprawiedliwych i korzystnych warunków pracy, a zwłaszcza do wynagrodzenia, które zapewnia wszystkim pracownikom przynajmniej godziwe zarobki oraz równe wynagrodzenie za pracę o jednakowej wartości, a także godne życie dla nich samych i ich rodzin.
  • Prawo do bezpiecznych i zdrowych warunków pracy.
  • Równe szanse na awans zawodowy na odpowiednio wyższy poziom przy uwzględnieniu jedynie stażu pracy i kwalifikacji.
  • Prawo do wypoczynku, czasu wolnego oraz rozsądnego ograniczenia godzin pracy i okresowych płatnych urlopów wypoczynkowych, a także do wynagrodzenia za dni ustawowo wolne od pracy.
  • Prawo do tworzenia oraz wstępowania do dowolnie wybranych związków zawodowych oraz prawo do strajku przy założeniu jego realizacji zgodnie z prawem danego kraju.

Globalne nierówności w sferze władzy i wpływów umożliwiają funkcjonowanie modeli biznesowych dążących do maksymalizacji zysków przedsiębiorstw, w wyniku czego kształtowana jest światowa gospodarka stawiająca zyski ponad ludźmi. Dominacja tego paradygmatu sprzyja rozmaitym formom wykorzystywania pracowników, a należą do nich głodowe płace, dyskryminacja i przemoc, represjonowanie związków zawodowych i innych organizacji pracowniczych, rosnąca niepewność zatrudnienia, a także brak zabezpieczenia społecznego. Powiązania pomiędzy tymi nadużyciami a znanymi markami, sprzedawcami i dystrybutorami są często trudne do wyśledzenia z powodu zawiłych i niejasnych globalnych sieci dostaw.

Powyższy tekst powstał na podstawie materiałów opracowanych przez Duński Instytut Praw Człowieka na temat KPD na świecie Global NAPs website oraz Business & Human Rights Resource Centre na portalu o prawach pracowniczych labour rights portal

Pinned Articles

Notice: Undefined offset: 0 in /home/eecabhr/sites/htdocs/wp-content/themes/eeca-resource-hub/includes/builder/module/PostSlider.php on line 813

First CEE&CA Summer Academy on Business and Human Rights

The Call for Applications for the first Central and Eastern Europe & Central Asia Summer Academy on Business and Human Rights (The CEE&CA Summer Academy) is now open! The CEE&CA Summer Academy will take place over five working days between 21-27 September,...

Брифінг – Виснаження: Аналіз шкоди навколишньому середовищу та права людини, завданої гідроенергетикою на Кавказі та в Центральній Азії

У цьому брифінгу викладені висновки з даних, зібраних за останні 10 років, разом з ілюстративними прикладами з регіону. Основні висновки включають: - Зареєстровано 265 проблем, пов'язаних з правами людини та навколишнім середовищем, які стосуються 32 гідроенергетичних...

Брифинг – Истощение: Анализ ущерба окружающей среде и правам человека, причиняемого гидроэнергетикой на Кавказе и в Центральной Азии

В этом брифинге представлены выводы из данных, собранных за последние 10 лет, наряду с иллюстративными примерами из региона. Основные выводы включают: - Зарегистрировано 265 проблем, связанных с правами человека и окружающей средой,...

Briefing – Drying up: Tracking the environmental and human rights harms caused by hydropower in the Caucasus and Central Asia

Hydropower accounts for a huge portion of energy in Armenia, Georgia, Kyrgyzstan & Taijkistan and will play a crucial role in the energy transition. But human rights & environmental concerns threaten the sector’s sustainability.

Стратегические судебные процессы против участия общественности

Стратегические судебные процессы против участия общественности (SLAPP) — это одна из тактик, используемых бизнес-актерами, чтобы люди не выражали обеспокоенность по поводу их действий. SLAPP могут принимать форму уголовных или гражданских исков, поданных с целью...

Strategic lawsuits against public participation

Strategic lawsuits against public participation (SLAPPs) are one tactic used by business actors to stop people raising concerns about their practices. SLAPPs can take the form of criminal or civil lawsuits brought to intimidate, bankrupt and silence critics. This hub...

Правозащитники и гражданские свободы

Работа правозащитников имеет огромное значение для бизнеса и движения за права человека из-за их критической важности для обеспечения корпоративной ответственности и подотчетности. Тем не менее, нападения на них растут. В этом хабе собраны новости об этих защитниках и...

Контрольный список: совершенствование регистрации корпоративных нарушений прав человека

Это вторая черновая версия контрольного списка, выработанная Сетью по ЭСКП (ESCR-Net) и Ресурсным центром по вопросам бизнеса и прав человека (Business & Human Rights Resource Centre), с учётом пожеланий представителей гражданского общества из различных стран...

Human Rights Defenders & Civic Freedoms

HRDs’ work is essential to the business and human rights movement because of their critical importance for ensuring corporate responsibility and accountability. Yet, attacks on them are growing. This hub brings together news on these advocates and communities -...

Checklist: Documenting Corporate Human Rights Impacts

This checklist is developed by ESCR-Net & Business & Human Rights Resource Centre, incorporating feedback from civil society representatives around the world. The checklist is available in 12 languages. Background The project responds to needs...

Latest Articles


Notice: Undefined offset: 0 in /home/eecabhr/sites/htdocs/wp-content/themes/eeca-resource-hub/includes/builder/module/Blog.php on line 1449
Брифінг – Виснаження: Аналіз шкоди навколишньому середовищу та права людини, завданої гідроенергетикою на Кавказі та в Центральній Азії

Брифінг – Виснаження: Аналіз шкоди навколишньому середовищу та права людини, завданої гідроенергетикою на Кавказі та в Центральній Азії

У цьому брифінгу викладені висновки з даних, зібраних за останні 10 років, разом з ілюстративними прикладами з регіону. Основні висновки включають: - Зареєстровано 265 проблем, пов'язаних з правами людини та навколишнім середовищем, які стосуються 32 гідроенергетичних...

czytaj dalej
Брифинг – Истощение: Анализ ущерба окружающей среде и правам человека, причиняемого гидроэнергетикой на Кавказе и в Центральной Азии

Брифинг – Истощение: Анализ ущерба окружающей среде и правам человека, причиняемого гидроэнергетикой на Кавказе и в Центральной Азии

В этом брифинге представлены выводы из данных, собранных за последние 10 лет, наряду с иллюстративными примерами из региона. Основные выводы включают: - Зарегистрировано 265 проблем, связанных с правами человека и окружающей средой,...

czytaj dalej
Стратегические судебные процессы против участия общественности

Стратегические судебные процессы против участия общественности

Стратегические судебные процессы против участия общественности (SLAPP) — это одна из тактик, используемых бизнес-актерами, чтобы люди не выражали обеспокоенность по поводу их действий. SLAPP могут принимать форму уголовных или гражданских исков, поданных с целью...

czytaj dalej
Strategic lawsuits against public participation

Strategic lawsuits against public participation

Strategic lawsuits against public participation (SLAPPs) are one tactic used by business actors to stop people raising concerns about their practices. SLAPPs can take the form of criminal or civil lawsuits brought to intimidate, bankrupt and silence critics. This hub...

czytaj dalej
Правозащитники и гражданские свободы

Правозащитники и гражданские свободы

Работа правозащитников имеет огромное значение для бизнеса и движения за права человека из-за их критической важности для обеспечения корпоративной ответственности и подотчетности. Тем не менее, нападения на них растут. В этом хабе собраны новости об этих защитниках и...

czytaj dalej
Контрольный список: совершенствование регистрации корпоративных нарушений прав человека

Контрольный список: совершенствование регистрации корпоративных нарушений прав человека

Это вторая черновая версия контрольного списка, выработанная Сетью по ЭСКП (ESCR-Net) и Ресурсным центром по вопросам бизнеса и прав человека (Business & Human Rights Resource Centre), с учётом пожеланий представителей гражданского общества из различных стран...

czytaj dalej
Human Rights Defenders & Civic Freedoms

Human Rights Defenders & Civic Freedoms

HRDs’ work is essential to the business and human rights movement because of their critical importance for ensuring corporate responsibility and accountability. Yet, attacks on them are growing. This hub brings together news on these advocates and communities -...

czytaj dalej