Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the interactive-geo-maps domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/eecabhr/sites/htdocs/wp-includes/functions.php on line 6170

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the restrict-user-access domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/eecabhr/sites/htdocs/wp-includes/functions.php on line 6170

Notice: Функция _load_textdomain_just_in_time вызвана неправильно. Загрузка перевода для домена interactive-geo-maps была запущена слишком рано. Обычно это индикатор того, что какой-то код в плагине или теме запускается слишком рано. Переводы должны загружаться при выполнении действия init или позже. Дополнительную информацию можно найти на странице «Отладка в WordPress». (Это сообщение было добавлено в версии 6.7.0.) in /home/eecabhr/sites/htdocs/wp-includes/functions.php on line 6170
Глобальные союзы подготовили пособие в помощь кампании по искоренению насилия и домогательств в сфере труда | CEECA Resource Hub

IndustriALL, 2021

25 июня 2021 года вступит в силу Конвенция Международной организации труда № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. В этот день глобальные союзы презентуют специально подготовленное пособие в поддержку Конвенции № 190 (C190) и ее Рекомендации № 206 (R206). Электронное пособие обеспечит тысячи профсоюзов по всему миру важнейшими инструментами для борьбы против насилия и домогательств в сфере труда.

Физическое насилие, издевательства, сексуальные домогательства, злоупотребления в Интернете, экономическое насилие, оскорбления и агрессивное поведение на работе – наиболее распространённые формы насилия в сфере труда, с которыми сталкиваются миллионы работников во всем мире.

Отчеты о COVID-19 показывают, что за последний год участились случаи всех видов насилия в отношении женщин и девочек, что сделало работающих женщин особенно уязвимыми. Отсутствие политики реагирования и предотвращения насилия, а также недостаток поддержки со стороны работодателей привели к тому, что у многих женщин развились тревожные расстройства и психические заболевания. Это стало причиной ухудшения качества работы и повлияло на доходы женщин.

Электронное пособие обеспечит профсоюзы инструментами для принятия решений, направленных на борьбу против насилия и домогательств. Основной акцент в пособии сделан на гендерном насилии и домогательствах, оно гарантирует, что насилие больше не может считаться неизбежной “частью работы”.

Домашнее насилие, хоть и происходит вне работы, тоже может иметь серьезные психологические и физические последствия для пострадавших работников. Более того, интерсекциональная дискриминация создает еще один уровень неравенства, повышающий риск насилия и домогательств…

Пособие состоит из теоретической и практической частей. Его цель:

  • Способствовать обсуждению проблемы насилия, домогательств и гендерного насилия в сфере труда.
  • Повышать осведомленность о Конвенции № 190, сопутствующей Рекомендации № 206 и значении этих документов для работников, особенно для работающих женщин.
  • Мотивировать профсоюзы во всем мире на проведение кампаний в поддержку ратификации Конвенции № 190 и ее эффективного выполнения в соответствии с Рекомендацией № 206.
  • Мотивировать профсоюзы на использование этих инструментов, чтобы включить Конвенцию № 190 в повестку дня профсоюзов.
  • Укреплять профсоюзы, чтобы работники могли отстаивать свои права на мир труда, свободный от насилия и домогательств.