Должная забота о правах человека

Выявление, оценка и устранение последствий для прав человека
Должная забота о правах человека помогает компаниям избегать негативного воздействия на права человека и управлять своими рисками и репутацией. Ключевым компонентом должной заботы в области прав человека является конструктивное взаимодействие с заинтересованными сторонами, особенно с правообладателями, такими как сотрудники, члены сообщества, работники цепочки поставок и потребители.

Как указано в Руководящих принципах ООН, должная забота о правах человека – это процесс выявления, предотвращения, смягчения последствий и представления отчетности о том, как предприятия устраняют свое неблагоприятное воздействие на права человека. Это включает как фактические воздействия, происходящие в настоящем, так и потенциальные воздействия, которые могут произойти в будущем. Ключевым компонентом должной заботы о правах человека является конструктивное взаимодействие с заинтересованными сторонами, особенно с правообладателями, такими как сотрудники, члены сообщества, работники цепочки поставок и потребители.

Процесс должной заботы о правах человека включает четыре основных компонента: выявление и оценка фактического или потенциального неблагоприятного воздействия на права человека, которое может оказывать компания или которому она может способствовать в рамках своей деятельности или которое может быть непосредственно связано с ее деятельностью; принятие соответствующих мер и интеграция результатов оценок воздействия в соответствующие процессы компании; отслеживание эффективности мер, чтобы оценить, работают ли они; и общение с заинтересованными сторонами о том, как устраняется неблагоприятное воздействие, и демонстрация заинтересованным сторонам наличия адекватных политик и процессов.

Должная забота о правах человека помогает компаниям избегать негативного воздействия на права человека и, таким образом, управлять своими рисками и репутацией. Компании, которые реагируют должным образом на свои риски для прав человека, могут столкнуться с сильным сопротивлением сообщества, что в конечном итоге может привести к потере иностранных инвестиций и / или полному прекращению деятельности.

Для получения дополнительной информации посетите портал, посвященный должной заботе о правах человека, Ресурсного центра по вопросам бизнеса и прав человека.

Pinned Articles

Human Rights Impact Assessment Guidance & Toolbox

A useful tool for due diligence, human rights impact assessment analyses the effects that business activities have on rights-holders such workers, local community members, consumers and others. HRIA follows a human rights-based approach, which integrates human rights principles such as non-discrimination into the assessment process.

Towards ‘Sustainability Due Diligence’: Synergies between Environmental and Human Rights Due Diligence

Companies operating today can no longer treat their climate, other environmental and human rights risks in silos: there are too many interconnections between these areas for this approach to work. Rather, what we need is for companies to be empowered, equipped and incentivized to adopt a comprehensive sustainability approach to risks to people and to the planet.

New EU guidance helps companies to combat forced labour in supply chains

The Guidance on due diligence helps EU companies to address the risk of forced labour in their operations and supply chains, in line with international standards. The Guidance will enhance companies’ capacity to eradicate forced labour from their value chains by providing concrete, practical advice on how to identify, prevent, mitigate and address its risk.

Human Rights Due Diligence in High Risk Circumstances

This resource focuses on how to do human rights due diligence in high risk circumstances – and how to identify those circumstances in the first place.

OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct

This due diligence guidance is currently available in English and Ukrainian.

Latest Articles

Human Rights Impact Assessment Guidance & Toolbox

Human Rights Impact Assessment Guidance & Toolbox

A useful tool for due diligence, human rights impact assessment analyses the effects that business activities have on rights-holders such workers, local community members, consumers and others. HRIA follows a human rights-based approach, which integrates human rights principles such as non-discrimination into the assessment process.

читать далее
Doing business with respect for human rights

Doing business with respect for human rights

‘Doing Business With Respect for Human Rights’ is a comprehensive guide designed for companies of all sizes, sectors and geographies. It is intended to equip readers with practical advice and real-life examples that help to translate the high-level expectations in the UN Guiding Principles on Business and Human Rights into concrete action.

читать далее