Пересекающиеся повестки дня

Частичное совпадение усилий в области бизнеса и прав человека, устойчивого развития, борьбы с коррупцией и др.
Повестка дня в области бизнеса и прав человека в значительной степени пересекается с другими повестками дня, включая корпоративную социальную ответственность и устойчивое развитие. Однако те, кто работает над разными повестками дня, могут не полностью понимать друг друга, поскольку разные нарративы часто сопровождаются разными языками и точками зрения. Налаживание сотрудничества и взаимопонимания имеет решающее значение для продвижения прав человека и улучшения социальных условий в целом.

«Бизнес и права человека» — это идея о том, что корпорации и другие предприятия должны избегать нарушения прав человека, таких как жизнь, средства к существованию, питание, собственность, свобода объединений, справедливая компенсация и безопасные условия труда. Таким образом, повестка дня в области бизнеса и прав человека в значительной степени пересекается с другими повестками дня, включая корпоративную социальную ответственность и устойчивое развитие. Однако те, кто работает над разными повестками дня, могут не полностью понимать друг друга, поскольку разные нарративы часто сопровождаются разными языками и точками зрения. Налаживание сотрудничества и взаимопонимания имеет решающее значение для продвижения прав человека и улучшения социальных условий в целом.

Ниже приведены лишь несколько повесток дня, которые пересекаются с бизнесом и правами человека; есть еще много других, таких как профсоюзы и профсоюзы, которые здесь еще не перечислены.

Корпоративная социальная ответственность 

«Корпоративная социальная ответственность» и «бизнес и права человека» могут использоваться как синонимы. Оба термина относятся к ряду действий и обязанностей, которые предприниматели берут на себя в ответ на их потенциальное влияние на общество. Представители бизнеса склонны использовать язык КСО и могут не понимать разницы между КСО и БПЧ.

Как правило, КСО использует более благотворительный подход, который фокусируется на положительных взносах или пожертвованиях. Хотя эти усилия могут быть очень полезными для местных сообществ, КСО в значительной степени не устраняет негативные воздействия, которые компания может вызвать или которым может способствовать. Компании, использующие подход КСО, могут попытаться «компенсировать» свое негативное влияние пожертвованием денег, строительством инфраструктуры и т. д.

БПЧ, напротив, фокусируется в первую очередь на обеспечении того, чтобы компании не нарушали права человека, в том числе права, изложенные во Всеобщей декларации прав человека. БПЧ признает, что положительные воздействия в одной области не отменяют негативных воздействий в другой области. Например, строительство школы не исключает ущерба окружающей среде, который оказывает серьезное негативное воздействие на членов сообщества. БПЧ по-прежнему приветствует благотворительность и инфраструктурные проекты, но такие инициативы должны быть второстепенными по отношению к предотвращению негативных последствий.

Устойчивое развитие

Хотя в регионе необходимо социально-экономическое развитие, рост без прав человека по своей сути подрывает заявленную цель развития: улучшение жизни и благосостояния отдельных лиц и сообществ в обществе.

Цели в области устойчивого развития (ЦУР), принятые всеми государствами-членами ООН в 2015 году, устанавливают цели для здорового социально-экономического развития с соблюдением прав человека. Более 90 процентов задач ЦУР связаны с конкретными положениями международных инструментов в области прав человека и трудовыми стандартами.

ЦУР 17, партнерства для достижения целей, признает роль бизнеса и других заинтересованных сторон в реализации ЦУР. Повестка дня на период до 2030 года гласит: «Деятельность, инвестиции и инновации частного бизнеса являются основными факторами производительности, инклюзивного экономического роста и создания рабочих мест. […] Мы призываем все предприятия применять свои творческие способности и инновации для решения проблем устойчивого развития». В результате предприятиям следует подумать о том, как их проекты и деятельность могут помочь достичь целей ЦУР или, по крайней мере, не препятствовать прогрессу.

Многие страны Восточной Европы и Центральной Азии, включая Армению и Грузию, требуют от крупных компаний участия в проектах социальных инвестиций с целью ускорения социально-экономического развития. Хотя эти проекты поощряются, компании также должны следить за тем, чтобы они следовали БПЧ подходу и избегали негативного воздействия на права человека во всех своих операциях и деятельности.

Некоторые фрагменты приведенного выше текста адаптированы из Руководства по оценке воздействия на права человека Датского института прав человека.

 Борьба с коррупцией 

Коррупция оказывает значительное негативное воздействие на права человека, особенно в том, что касается бизнеса и коммерческих интересов. Предприятия, замешанные в коррупции, с меньшей вероятностью столкнутся с привлечением к ответственности и правосудию за нарушения прав человека, поскольку соответствующие стороны, представляющие государство, часто «отговариваются» от расследования, наказания и предотвращения нарушений прав со стороны этих компаний. Таким образом, нарушениям прав человека часто позволяют продолжаться, и они остаются без внимания.

В известном деле «Казахгейт» суд США установил, что Mobil – материнская компания Tengizchevroil – заплатила миллионы долларов взяток бывшему президенту Казахстана Нурсултану Назарбаеву. По словам активистов, эти прочные связи помогли Tengizchevroil избежать серьезных последствий за незаконную деятельность, включая нарушения прав.

Окружающая среда

Чистая и здоровая окружающая среда имеет решающее значение для осуществления ряда прав, включая права на питание, воду, здоровье и санитарию. Токсичное загрязнение может привести к отравлению, смерти и серьезным заболеваниям, ущемляя право на жизнь и здоровье. Ухудшение состояния окружающей среды также может разрушить местное сельское хозяйство и источники средств к существованию, лишив общины возможности прокормить и поддержать себя.

Компании могут быть основными загрязнителями окружающей среды. Например, всего на 100 компаний приходится 71% мировых выбросов парниковых газов. Кроме того, компании могут использовать ценные природные ресурсы, необходимые сообществам и экосистемам для выживания. Примечательно, что почти две трети всего потребления воды идет на производство ингредиентов для корпоративных цепочек поставок.

Исследование 30 крупнейших добывающих компаний в Армении, Грузии и Казахстане, проведенное Ресурсным центром по вопросам бизнеса и прав человека, показало, что загрязнение и деградация окружающей среды является наиболее распространенной проблемой прав человека, при этом 83% исследованных компаний столкнулись с такими обвинениями. Примечательно, что все 10 ведущих добывающих компаний в Казахстане и Армении были обвинены или признаны виновными в нарушении экологических стандартов, зачастую с разрушительными последствиями. Было задокументировано, что пять ведущих компаний Грузии нарушают экологические права. Однако остальные пять могут иметь воздействия на окружающую среду, которые мы не обнаружили в нашем сборе данных из-за отсутствия информации об экологических рисках, воздействиях, отчетности и мониторинге в стране. Мы считаем, что это исследование свидетельствует о более широких тенденциях в Армении, Грузии и Казахстане, а также в регионе в целом.

Pinned Articles

Towards Human Rights Due Diligence in Ukraine: Connections to Existing Anti-Corruption and Anti-Money Laundering Rules

Due diligence and other risk-based approaches are not alien to Ukrainian legislation. The anti-corruption and anti-money laundering due diligence is particularly closely comparable by its constitutive elements to HRDD and may become a foundation for the latter’s introduction in Ukraine.

Transforming How Business Impacts People: Unlocking the Collective Power of Five Distinct Narratives

When it comes to conversations about how people are affected by business conduct and the global economy, a number of distinct narratives are influencing decision-makers today: the development narrative of sustainability; the political narrative of inequality; the economic narrative of stakeholder capitalism; the investment narrative of ESG performance; and the accounting narrative of human and social capital.

Webinar: Relationship Between the UN Sustainable Development Goals and the Guiding Principles

In this webinar, Shift President Caroline Rees says that for business to realize its full contribution to sustainable development, it must put efforts to advance respect for human rights at the heart of its strategy.

Latest Articles

Transforming How Business Impacts People: Unlocking the Collective Power of Five Distinct Narratives

Transforming How Business Impacts People: Unlocking the Collective Power of Five Distinct Narratives

When it comes to conversations about how people are affected by business conduct and the global economy, a number of distinct narratives are influencing decision-makers today: the development narrative of sustainability; the political narrative of inequality; the economic narrative of stakeholder capitalism; the investment narrative of ESG performance; and the accounting narrative of human and social capital.

читать далее
Video: Business and Human Rights in Central and Eastern Europe – Forum on Business and Human Rights 2020

Video: Business and Human Rights in Central and Eastern Europe – Forum on Business and Human Rights 2020

The first Regional Forum on Business and Human Rights in the Eastern Europe and Central Asia convened representatives from governments, national human rights institutions, civil society, business and labour organisations at the regional level and also international level to discuss business and human rights. The Forum provided an opportunity to raise awareness of and promote implementation of the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs) in the region. Moreover, the Regional Forum explored how existing vulnerabilities have been amplified and exposed by the COVID-19 crisis and discussed the need to view the crisis as an opportunity to drive change and build back better.

читать далее
First Regional Forum on Business and Human Rights in Eastern Europe and Central Asia: Key problems and opportunities

First Regional Forum on Business and Human Rights in Eastern Europe and Central Asia: Key problems and opportunities

Business reluctance to engage with human rights issues was a common theme during the First Regional Forum on Business and Human Rights in Eastern Europe and Central Asia. Across the region – which includes the Balkans and the Caucasus – representatives from governments, businesses and civil society expressed a general lack of willingness to work on business and human rights.

читать далее