К бизнесу и правам человека применимы несколько различных правовых рамок, в том числе:
Местное законодательство: Соответствующие местные законы могут включать местные экологические нормы и законы о собственности.
Национальное законодательство: Национальные законы являются основной структурой для привлечения корпораций к ответственности за нарушения прав человека. Эти законы могут касаться широкого круга вопросов прав человека, включая окружающую среду, здоровье и безопасность, права трудящихся и профсоюзов, право на жизнь, борьбу с торговлей людьми, защиту правозащитников и разоблачителей, недискриминацию, право на средства к существованию, права собственности и противодействие коррупции.
По сравнению с гражданским правом, существует очень мало уголовных преследований за корпоративные нарушения прав человека. Это можно объяснить множеством проблем с привлечением корпораций к уголовной ответственности в случае нарушения прав человека. Экономическая мощь и влияние корпораций могут быть настолько большими, что они могут удерживать правительства от принятия строгого законодательства о корпоративных преступлениях из-за страха потерять инвестиции. Даже там, где это законодательство существует, государственные органы могут не захотеть обеспечивать соблюдение таких законов из-за экономического влияния, а также из-за отсутствия опыта или ресурсов.
Еще одним препятствием для привлечения корпораций к ответственности в соответствии с уголовным законодательством является то, что в некоторых юрисдикциях уголовное право может не разрешать привлекать к уголовной ответственности корпорацию, а только физических лиц, например, в Германии и России. В ситуациях, когда преступная деятельность осуществляется за границей, уголовное право может применяться только на территории государства, поэтому прокуратура не обладает юрисдикцией для расследования и судебного преследования.
Чтобы узнать больше, посетите страницу Ресурсного центра по вопросам бизнеса и прав человека, посвященную уголовной ответственности корпораций. Посетите также страницу Датского института по правам человека о корпоративном праве и управлении в национальных планах действий.
Региональное право: Региональные органы по правам человека, такие как Европейский суд по правам человека, могут выносить постановления о нарушениях прав человека, связанных с бизнесом. Как и международное право, региональное право обычно применяется к государствам, а не непосредственно к предприятиям. Однако есть и исключения. Европейский Союз принял несколько нормативных актов, касающихся бизнеса и прав человека, в том числе Директиву ЕС по нефинансовой отчетности. ЕС также работает над введением обязательного закона о должной осмотрительности в отношении прав человека, который будет применяться ко всем государствам-членам. посетите портал, посвященный обязательной процедуре должной заботы в области прав человека, Ресурсного центра по вопросам бизнеса и прав человека для получения дополнительной информации.
Международное право: Международное право прав человека четко определяет обязательства государств по защите прав человека, в том числе от негосударственных субъектов, таких как предприятия. Фактически это означает, что государства-участники должны принимать законодательные, административные и другие меры для обеспечения того, чтобы предприятия не нарушали права человека. Если они этого не сделают, их могут признать нарушителями их обязательств по международным договорам, таким как Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Эти обязательства дополнительно изучаются в ходе текущих переговоров относительно обязательного международного договора по вопросам бизнеса и прав человека. Однако важно отметить, что международное право в области прав человека не применяется напрямую к бизнесу; он применяется только к государствам, которые не выполняют свои обязательства.
Существует также ряд рамок, не имеющих обязательной юридической силы, таких как Руководящие принципы ООН и Руководящие принципы ОЭСР. Посетите нашу страницу об основных инструментах для получения дополнительной информации.
С дополнительными сведениями можно ознакомиться на портале корпоративной правовой подотчетности Ресурсного центра по вопросам бизнеса и прав человека.
Все вышеперечисленные правовые рамки применяются в странах Восточной Европы и Центральной Азии, при этом определенные государства несут дополнительные обязательства в связи с их членством в Совете Европы и / или Европейском союзе.
- Члены Совета Европы: Албания, Армения, Азербайджан, Босния и Герцеговина, Болгария, Хорватия, Чехия, Эстония, Грузия, Венгрия, Латвия, Литва, Черногория, Северная Македония, Польша, Молдова, Румыния, Сербия, Словакия, Словения, Украина.
- Члены Европейского Союза: Болгария, Хорватия, Чехия, Эстония, Венгрия, Латвия, Литва, Польша, Румыния, Словакия, Словения.
- Кандидаты в Европейский Союз и потенциальные кандидаты: Албания, Босния и Герцеговина, Косово, Черногория, Северная Македония, Сербия.
Национальные правовые рамки значительно различаются в зависимости от страны. Однако есть определенные тенденции. Например, законодательство Европейского Союза обычно бывает жестким, в то время как корпоративная уголовная ответственность обычно невысока.
